Formation et médiation en droit, ressources humaines et gestion des conflits
J’accompagne les entreprises, les professionnels des ressources humaines, les managers, les collectivités territoriales, élus et agents territoriaux avec des formations concrètes, des interventions sur mesure et des dispositifs de médiation adaptés aux réalités du terrain.
Ancien avocat en droit du travail
Expertise juridique
Médiatrice conventionnelle
Médiation
Elue locale de 2008 à 2026
Collectivités territoriales
NDA 76660322166 — Occitanie
Organisme de formation déclaré
Former, prévenir, apaiser
FORMA-MED-SUD accompagne les organisations et les professionnels qui souhaitent sécuriser leurs pratiques, développer les compétences de leurs équipes et mieux gérer les situations sensibles.
Grâce à une double approche juridique et humaine, j'interviens en formation, en médiation et en accompagnement sur mesure sur des sujets tels que le droit du travail, les ressources humaines, le management, la qualité relationnelle et la gestion des conflits.
Formations
Accompagnement sur mesure
Bilan de compétences
Des formations ciblées et opérationnelles en droit du travail, ressources humaines, management et prévention des conflits, construites à partir de vos besoins et adaptées à votre contexte.
Des interventions adaptées à votre structure, à vos contraintes et à vos objectifs : animation, sensibilisation, appui ponctuel, accompagnement d'équipe ou formation intra.
Analyser vos compétences professionnelles et personnelles, révéler vos aptitudes et co-construire un projet d'avenir réaliste, serein et stimulant.
Médiation
Un cadre structuré, confidentiel et impartial pour faciliter le dialogue, prévenir l'enlisement des tensions et rechercher des solutions durables.
Pourquoi choisir FORMA-MED-SUD?
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Une expertise issue d'un parcours juridique solide et d'une pratique de terrain.
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Une approche pédagogique concrète, accessible et orientée solutions.
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Des formations construites sur mesure et non standardisées.
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Une capacité à articuler droit, management, relations humaines et médiation.
FORMA-MED-SUD s'adresse notamment :
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aux entreprises et employeurs ;
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aux élus du CSE, CSSCT, délégués et représentants syndicaux
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aux managers et responsables d'équipe ;
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aux professionnels RH ;
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aux collectivités, élus et agents ;
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aux syndicats;
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aux particuliers confrontés à des situations de tension ou de conflit.
Trois domaines d'intervention
Chaque formation peut être proposée en intra, en inter ou en format adapté selon les objectifs, le niveau des participants et le contexte de la structure.
