Mettre en place et actualiser le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Prendre conscience des risques professionnels dans l'entreprise et les gérer
Description du service
Objectifs : - Identifier les obligations légales relatives au DUERP et les acteurs de la prévention. - Repérer les dangers, analyser et hiérarchiser les risques professionnels. - Élaborer un DUERP adapté à l'activité de l'entreprise. - Définir un plan d'actions de prévention et organiser le suivi et l'actualisation du DUERP. Public : Chefs d'entreprise, RRH, managers, responsables QHSE, RSST et salariés chargés de participer à l'élaboration du DUERP Prérequis : Aucun prérequis juridique exigé. Connaissance de l'activité et des situations de travail. Programme : I. Comprendre le cadre juridique du DUERP A. Obligation de sécurité de l'employeur et principes généraux de prévention B. DUERP : entreprises concernées, contenu et responsabilités C. Acteurs de la prévention D. Mise à jour, conservation, transmission et accès au document II. Identifier et évaluer les risques professionnels A. Définir les unités de travail et analyser les situations professionnelles B. Identifier les dangers et les risques C. Évaluer et hiérarchiser les risques D. Prendre en compte les mesures de prévention existantes III. Construire son DUERP et son plan de prévention A. Structurer le document B. Renseigner une grille d'évaluation des risques à partir d'un cas concret C. Définir et prioriser les actions de prévention D. Distinguer les obligations selon l'effectif : liste d'actions et programme annuel de prévention (PAPRIPACT) IV. Assurer le suivi et sécuriser ses pratiques A. Organiser la mise à jour du DUERP et le suivi des actions B. Associer les acteurs internes et intégrer les évolutions de l'activité C. Repérer les erreurs fréquentes et les risques de non-conformité Moyens pédagogiques : Apports juridiques, échanges interactifs, analyse de situations, grille d'évaluation des risques et cas pratique d'élaboration d'un DUERP Moyens d’évaluation des acquis : QCM, exercices pratiques et évaluation. Modalités : Programme personnalisable, aux dates de votre choix. Planification de la formation de 1 à 3 jours sur demande. Durée minimum 7 heures. Conditions pratiques : Formation dédiée à votre structure, sur catalogue ou sur-mesure, en présentiel dans nos locaux ou dans vos locaux ou à distance. Accessibilité : Les personnes en situation de handicap ou ayant des besoins spécifiques peuvent signaler leur situation dès la prise de contact afin que les adaptations possibles soient étudiées. Référente handicap : Emilie BENZAKEN-DUVILLIER - forma.med.sud@gmail.com - 06.64.03.21.12
Séances à venir
Politique d'annulation
Réservation Les demandes de réservation s’effectuent par téléphone au 06 64 03 21 12 ou par courriel à forma.med.sud@gmail.com, jusqu’à 48 heures avant le début de la formation, sous réserve des places disponibles et du respect des délais légaux applicables. Vous pouvez inscrire plusieurs personnes, dans la limite de 10 participants par session. Toute demande, y compris téléphonique, fait l’objet d’une confirmation par courriel. L’inscription devient définitive après réception de la convention ou du contrat signé et de l’acompte, lorsqu’il est exigible. Paiement Le règlement s’effectue par virement bancaire ou par carte bancaire, via un lien de paiement sécurisé envoyé par courriel. Pour les clients professionnels, un acompte de 30 % est demandé à la réservation. Le solde est payable à réception de la facture émise à l’issue de la formation, sauf modalités particulières convenues par écrit ou accord de prise en charge par un financeur. Annulation et report à votre initiative Toute demande doit être adressée par courriel à forma.med.sud@gmail.com. Le délai est calculé en heures calendaires avant l’heure de début de la formation. • Au moins 72 heures avant : le report est gratuit, une fois, sur une session disponible dans les 6 mois, à une date convenue ensemble. L’acompte est transféré sur cette session. Sans report, une indemnité de 30 % du prix des places annulées est due ; l’acompte s’y impute et tout excédent est remboursé. • Moins de 72 heures avant : une indemnité de 50 % du prix des places annulées est due, y compris en cas de demande de report. • En cas d’absence sans annulation préalable : une indemnité de 100 % est due. Ces indemnités ne se cumulent pas et ne constituent pas des frais pédagogiques finançables. Un remplacement est possible sans frais jusqu’à la veille, sous réserve des prérequis et de notre confirmation écrite. Annulation par FORMA-MED-SUD Si nous devons annuler une session, une nouvelle date vous est proposée. Si elle ne vous convient pas, les sommes versées sont intégralement remboursées. Dispositions particulières Pour les particuliers finançant eux-mêmes leur formation, aucun paiement n’est exigé avant l’expiration du délai légal de rétractation ; l’acompte est ensuite limité à 30 % et le solde échelonné au fil de la formation selon le contrat. Les droits légaux de rétractation et les règles de force majeure restent applicables. Les formations financées par le CPF relèvent des conditions de Mon Compte Formation.
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