Télétravail: sécuriser son utilisation
Transformez le télétravail en atout sans exposer votre entreprise au contentieux.
Description du service
Une formation pour encadrer juridiquement le télétravail, sécuriser le suivi du temps de travail et adopter des pratiques managériales conformes aux obligations de santé et de sécurité. Objectifs : - Identifier le cadre juridique du télétravail et les obligations de l'employeur. - Sécuriser le suivi du temps de travail et prévenir les risques de contentieux. - Identifier et mettre en œuvre les mesures de prévention des risques professionnels liés au télétravail. Public : Chefs d’entreprise, Directeur des Ressources humaines, Responsables RH, Managers encadrant des équipes en télétravail, Juristes en droit social, Membres du CSE, Responsable QVT/prévention des risques. Prérequis : Connaître les bases du droit du travail (contrat de travail, durée du travail, rôle du CSE) Programme : Introduction sur les enjeux actuels du télétravail pour l’entreprise I. Sécuriser la mise en place du télétravail A. Définition et cadre légal B. Modalités de mise en place du télétravail C. Frais professionnels et équipements liés au télétravail D. Contenu d’un accord ou d’une charte E. Déterminer les postes éligibles au télétravail II. Télétravail et temps de travail : maîtriser les risques A. Décompte et suivi du temps de travail B. Contrôle de l’activité C. Droit à la déconnexion D. Management à distance : obligations et risques juridiques III. Santé, sécurité et responsabilité de l’employeur A. Obligation de sécurité B. Accident du travail en télétravail C. Évaluation des risques et adaptation du DUERP IV. Contentieux et stratégie de sécurisation A. La justification d’un refus de télétravail B. Le risque de travail dissimulé C. Le harcèlement Moyens pédagogiques : Apports juridiques, études de cas, analyse de documents, quiz interactifs et mises en situation. Moyens d’évaluation des acquis : Cas pratique, mise en situation, QCM. Modalités : Programme personnalisable, aux dates de votre choix. Planification de la formation de 1 à 3 jours sur demande. Durée minimum 7 heures. Conditions pratiques : Formation dédiée à votre structure, sur catalogue ou sur-mesure, en présentiel dans nos locaux ou dans vos locaux ou à distance. Accessibilité : Les personnes en situation de handicap ou ayant des besoins spécifiques peuvent signaler leur situation dès la prise de contact afin que les adaptations possibles soient étudiées. Référente handicap : Emilie BENZAKEN-DUVILLIER E-mail : forma.med.sud@gmail.com Téléphone : 06.64.03.21.12
Séances à venir
Politique d'annulation
Réservation Les demandes de réservation s’effectuent par téléphone au 06 64 03 21 12 ou par courriel à forma.med.sud@gmail.com, jusqu’à 48 heures avant le début de la formation, sous réserve des places disponibles et du respect des délais légaux applicables. Vous pouvez inscrire plusieurs personnes, dans la limite de 10 participants par session. Toute demande, y compris téléphonique, fait l’objet d’une confirmation par courriel. L’inscription devient définitive après réception de la convention ou du contrat signé et de l’acompte, lorsqu’il est exigible. Paiement Le règlement s’effectue par virement bancaire ou par carte bancaire, via un lien de paiement sécurisé envoyé par courriel. Pour les clients professionnels, un acompte de 30 % est demandé à la réservation. Le solde est payable à réception de la facture émise à l’issue de la formation, sauf modalités particulières convenues par écrit ou accord de prise en charge par un financeur. Annulation et report à votre initiative Toute demande doit être adressée par courriel à forma.med.sud@gmail.com. Le délai est calculé en heures calendaires avant l’heure de début de la formation. • Au moins 72 heures avant : le report est gratuit, une fois, sur une session disponible dans les 6 mois, à une date convenue ensemble. L’acompte est transféré sur cette session. Sans report, une indemnité de 30 % du prix des places annulées est due ; l’acompte s’y impute et tout excédent est remboursé. • Moins de 72 heures avant : une indemnité de 50 % du prix des places annulées est due, y compris en cas de demande de report. • En cas d’absence sans annulation préalable : une indemnité de 100 % est due. Ces indemnités ne se cumulent pas et ne constituent pas des frais pédagogiques finançables. Un remplacement est possible sans frais jusqu’à la veille, sous réserve des prérequis et de notre confirmation écrite. Annulation par FORMA-MED-SUD Si nous devons annuler une session, une nouvelle date vous est proposée. Si elle ne vous convient pas, les sommes versées sont intégralement remboursées. Dispositions particulières Pour les particuliers finançant eux-mêmes leur formation, aucun paiement n’est exigé avant l’expiration du délai légal de rétractation ; l’acompte est ensuite limité à 30 % et le solde échelonné au fil de la formation selon le contrat. Les droits légaux de rétractation et les règles de force majeure restent applicables. Les formations financées par le CPF relèvent des conditions de Mon Compte Formation.
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